正向您所说的，“本人工资”按05年1月到12月计算。我的疑问是：05年北京市职工月平均工资是2734元，其60%为1640元，那么，10个月的补偿应为16400元；而我的05年月平均工资不到1640元。也是说，应当按规定使用北京市月平均工资2734的60%，即1640元，来进行赔偿？

我想知道，《工伤保险条例》第8章附则中，在对于“本人工资”的解释时，所说的“本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”是指的受伤的上一年度，还是指受伤的本年度？（我受伤与05年12月中下旬）

再次感谢您在百忙之中的回复。

我的问题是：如果本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％，那么就应该按统筹地区职工平均工资的６０％计算。那么，是按照上一年的计算，还是按照受伤这一年来计算呢？（我是05年12月受的伤，06年11月做的伤残等级鉴定，鉴定为8级，现在单位要支付我一次性伤残补助金，按规定8级为10个月的本人工资。如果按04年的算，那么我的前12个月的工资是高于统筹地区职工平均工资６０％的；如果按05年的算，我的前12个月的工资是低于统筹地区职工平均工资６０％。但是，按05年算的话，我的补偿金是高与按04年计算的；我现在就是不知道，该怎么界定？《条例》里也没有详细说明？）