linda
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主题： 加盟相關
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〖发表时间〗2007/9/30 22:49:38 |
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我八月中加盟北京一服装品牌.加盟费用近50000,当时标榜衣服流行时尚而且他们在电视广告上也大做宣传有一个加盟商生意做的多好多好.后来我们才发现根本没那个加盟商.那些广告都是在他们展示间拍的.而且加盟后首批货来的都是些破烂,质量差.有破洞.都是拿别人的货剪掉商标再放自己的商标.有的还有二个商标的情形.而且根本不是所谓流行的.就像是路边上在卖的东西.而且他们网上让我们加盟商选的货.很多都没有货.每次我们选好的货他们把没有的货都自行放一些来充数把钱对够.更气人的是.每次发货都会拖近十天.本来三天就会到的.我们打电话过去问.他们都说已经发了已经发了.其实都没有发.骗我们这说已经发了.我们现在已经召集了近十家全国各地的加盟商准备去北京总部.所以想请问一下安律师.我们这样能要求退盟吗.如果退.我们的钱能返还吗.我们需要哪些有利的证据呢.感谢~~~
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〖版主回复〗
你好
如果商家确实存在着欺诈的行为，是可以退出的。至于退多少钱，还是要具体分析的。这里关键的问题是解决证据问题，不但要保留其相关的宣传报道以及合同书承诺等证据，还要有其实际情况与宣传或者合同约定严重不符的证据才有利。 |
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〖回复时间〗2007/10/1 9:05:14
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刘原野
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主题： 请您帮忙
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〖发表时间〗2007/9/29 23:17:36 |
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你好：我在一年前租了一间房子，开了一间美发店，现因经营不善房租太高、和房东协商减免房租未妥。现想将其搬移，我问一下您，我能否将“我到后”对其房装修的东西搬走？（窗户玻璃原来狭小、我将其改大，水泥屋顶被我改为掉顶，电路是我自己装的，墙面自己订的木板等等：）您帮忙看一下合同
合同如下：
凭承包合同书
甲方：
乙方：
经甲乙双方协商，决定在甲方所属建筑区域内开展校园商业活动，名称为---------。此房为门面商用房，房屋面积40平米，地址----------.甲、乙双方签定合同如下：
1、租期三年（ 自2006年11月1日至2009年11月日）期满后同等条件下，乙方拥有优先租凭权。租凭期内甲乙双方不的擅自解除合同。
2、乙方（自2006年11月1日至20071月日）每年向甲方支付租金1.3万元，由乙方一笔付清甲方的第一年的房租，在第一年的期满后甲乙双方在行商定。初定（2007年11月1日至2008年11月1日租金1.4万，元2008年11月1日至2009年11月1日租金1.5万元。）
3、乙方使用水，电暖气费由乙方自行承担，按表计量，甲方每月收取一次。（此租金已含暖气费）
4、乙方要遵守国家法律和学院的有关规定规章制度，接受甲方的领导，依法办理健康证等国家要求的相关证件。在此，由甲方协助乙方办理相关证、照的手续。注（如因甲方的房产证明等甲方的原因所导致乙方办理不下相关的证件，甲方应退回乙方所有钱）
5、乙方在不扰乱正常经营的前提下，甲方不应干涉乙方的经营促销活动。
6、乙方在租凭期因经营不善等情况，在通知甲方和不损害其利益的前提下，可以将此店进行转让。
7、经甲方同意，乙方在不对房子造成威胁的前提下，有权对房子进行装修（甲方已同意，乙方可以对门面墙进行改装）
8为尽事宜，双方协商决定。
甲方： 乙方：
姓名： 姓名：
证件： 证件：
电话： 电话：
2006年 10月20 日
我还想问一下，合同内提到的房租，在第一年的期满后，甲乙双方在行商定。现商定未妥，如果现在搬移是否算是毁约。如是毁约是否要赔偿违约金，如赔偿违约金，是按百分比赔偿还是按其它的。谢谢
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| 〖版主回复〗
装修的东西除可移动外你不得拆走，只是可与房主商量折下价的问题，至于房租合同中已经写的很明确了 |
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〖回复时间〗2007/9/30 8:27:38
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张聪
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主题： 您好,安律师
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〖发表时间〗2007/9/28 22:45:55 |
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 悄悄话哟……
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〖回复时间〗2007/9/29 9:46:30
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高洁
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主题： 安装有线电视的风波
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〖发表时间〗2007/9/27 21:30:55 |
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我家在九月上旬向北京歌华有线丰台云岗分站申请安装有线电视，但是该站的工作人员，以分配盒已满为由拒绝安装，我多次与该公司咨询未果。我想请问一下该公司的做法是否合理。
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〖版主回复〗
你好
我个人认为其做法是不妥当的，可以找其主管部门进行协调 |
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〖回复时间〗2007/9/27 23:26:46
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蒋静
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主题： 妇女受到伤害如何维权
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〖发表时间〗2007/9/25 1:09:22 |
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一同胞未婚与一离婚私企老板认识，被其欺骗发生两性关系，私企老板让该您女辞去原来还不错的工作，让其在自己公司打工，该女由于与老板是 亲密关系没有签订劳务合同，并且给该女士的待遇是该女士原来的１＼３（老板说让其暂受委屈，不能破了他的制度和规矩，先安常规试用三个月等该女士对公司的业务熟悉后再破格使用），使其（该女士）的经济状况一落千丈并难以支付她的生活开支，该女士从来也没有计较其待遇，也从来没有找他索要过其他财物，只是任劳任怨的工作以支持其男朋友即老板，可是三个月试用完后老板以一些莫须有的事情逼迫该女士辞职即分手（因为老板又有新欢和一些割不段的旧爱），该女士愤然辞职，向其讨要务工等损失和一时难以寻找工作希望老板念在旧情给予适当的补偿，老板狠心断然拒接，并说明是你自己要求辞职愿不得我，该女士身心彻底受伤难以走出痛苦，请问此事怎样维权，能否上诉法庭请求法律保护？
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| 〖版主回复〗
请到公司注册地的劳动与社会保障局申请劳动仲裁。 |
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〖回复时间〗2007/9/25 9:02:59
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杨雪
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主题： 请您帮助我们
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〖发表时间〗2007/9/24 23:57:49 |
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悄悄话哟……
| 〖版主回复〗
申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报其违法用工情况。 |
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〖回复时间〗2007/9/25 9:03:47
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