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我先说明一下我的情况 本人在北京福田物流公司欧曼二厂生产物流部工作,至今有6个月。在此期间从未违规违章操作等。12年2月27日我往欧曼总装生产车间送电瓶之后去车间西侧厕所小解,见到里面很多人吸烟,而后我也点支烟在厕所暖气边,然后进来两个保卫科的人给我们拍了照,把我和令一个总装员工带到车间办公室进行了批评,第二天总装车间下发了一个考核通报,附有照片贴在了东侧和西侧错所小便池的上面,明确的写着,考核‘忠成立’即我本人‘钟成利’负激励500元,考核物流部5000元。 之后我工作了一个月后,班组开会,物流部把这5500全部落实到我个人身上,分7个月考核。现在其他员工已经发工资了,而我的工资卡上却是0. 在此之前,福田欧曼西侧厕所上未写有禁止吸烟等字样,我在物流公司也从未进行过在厕所禁止吸烟的任何培训,请问,他们这样考核我我可以去投诉吗?能赢吗?
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| 〖版主回复〗
如果没有规定,在劳动合同中又没有明确吸烟是违反规程的,你是可以向当地劳动与社会保障局提起劳动仲裁的。要求支付工资并赔偿。 |
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